Art. 48, Legge regionale 18/2005.

Di che cosa si tratta

Nell’ambito degli interventi per affrontare situazioni di grave difficoltà occupazionali, l’a rticolo 48 della legge regionale 18/2005 (Norme regionali per l’occupazione, la tutela e la qualità del lavoro) prevede l’attivazione di misure di accompagnamento intensivo alla ricollocazione attraverso la presa in carico congiunta e gestita dai servizi per il lavoro della Direzione centrale lavoro, formazione, istruzione e famiglia e dai soggetti accreditati per il lavoro della durata di 365 giorni. 
La Misura di ricollocazione, già sperimentata negli anni scorsi ha l’obiettivo di aumentare l’o ccupabilità delle persone coinvolte, potenziando in particolare la loro capacità di ricerca attiva e di reimpiego in modo sempre più autonomo. Ad ogni lavoratore sono assegnati due tutor individuati rispettivamente dal Centro per l’Impiego competente e dal Soggetto Attuatore.
Con deliberazione della Giunta regionale sono individuate una o più situazioni di crisi aziendale sul territorio regionale in cui sono identificati i soggetti da ricollocare. 
Il soggetto accreditato per il lavoro, o il raggruppamento di soggetti accreditati costituitosi in ATI, opera sull’intero territorio regionale ed è individuato dall’apposito Avviso.
La durata della Misura è stabilita in 3 (tre) anni, con la possibilità di una proroga di 1 (un) anno, da emanarsi tramite decreto del Direttore del Servizio interventi per i lavoratori e le imprese.

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 Soggetti coinvolti

I Soggetti coinvolti nella Misura sono: 
 
1. i soggetti beneficiari della Misura di cui alla Sezione 3, Parte II dell’Avviso, residenti o domiciliati nella Regione Friuli Venezia Giulia;
2. i Centri per l’Impiego della regione Friuli Venezia Giulia;
3. il Soggetto Attuatore, o il raggruppamento di soggetti accreditati costituitosi in ATI, individuato dall’Avviso per la presa in carico congiunta del lavoratore beneficiario.

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Servizi erogati

La presa in carico prevede attività di accoglienza, presa in carico, orientamento finalizzate al supporto e all’accompagnamento per l'inserimento lavorativo, consulenza orientativa specialistica individuale / bilancio di competenze e monitoraggio. Sono previste anche attività di accompagnamento intensivo al lavoro finalizzate alla promozione dei profili, delle competenze e delle professionalità dei lavoratori presso il sistema imprenditoriale e al supporto all’i nserimento lavorativo nonché attività formative utili al reinserimento lavorativo. 
Durante il periodo di presa in carico congiunta, il tutor del Centro per l’Impiego e il tutor del Soggetto Attuatore sono tenuti a svolgere incontri periodici volti all’esame congiunto dello stato di avanzamento delle attività previste nel Piano di Azione Individuale (PAI) a favore del Beneficiario.
A seconda della tipologia di contratto attivato a favore dei beneficiari da parte del Soggetto accreditato la Regione riconosce un bonus per il successo occupazionale raggiunto.

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Dotazione finanziaria

La Misura ha una disponibilità finanziaria di € 800.000,00 di cui:
 
€ 200.000,00 a valere sull’anno 2026;
 
€ 300.000,00 a valere sul 2027;
 
€ 300.000,00 a valere sul 2028.

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Rendicontazione

Le modalità di rendicontazione sono descritte nell’Avviso: la domanda di rendicontazione da parte delle Agenzie Accreditate per il lavoro è predisposta e presentata tramite l’apposito applicativo informatico messo a disposizione dalla Direzione lavoro.  L’istruttoria è svolta dalla Struttura stabile per la gestione amministrativa e contabile delle misure di politica attiva del Servizio comprese quelle affidate all’esterno e delle attività contabili del Servizio riferite ad Eures, del Servizio interventi per i lavoratori e le imprese. 

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