Avviamento a selezione nella Pubblica Amministrazione.

di cosa si tratta

Sono assunzioni di personale che possono essere effettuate dalla Pubblica Amministrazione o da Enti pubblici con rapporto a tempo indeterminato o determinato, a tempo pieno o parziale, per qualifiche, categorie o profili professionali per i quali occorre il possesso del titolo di studio della scuola dell’obbligo e, se richiesto, di una specifica professionalità, come previsto dall’a rticolo 16 della Legge n. 56/1987 e regolamentato dalla Regione. 

Come e a chi presentare la richiesta di avviamento a selezione

Per effettuare le assunzioni le Amministrazioni pubbliche presentano al Centro per l’impiego di competenza la richiesta di avviamento a selezione del personale.
La domanda può essere inviata tramite posta certificata (PEC) all’indirizzo: lavoro@certregione.fvg.it.

La richiesta deve contenere le seguenti informazioni:
a) numero delle assunzioni che si intendono effettuare;
b) qualifica e profilo professionale e relativo inquadramento contrattuale;
c) mansioni alle quali vengono adibiti i lavoratori;
d) tipologia contrattuale: tempo indeterminato, tempo determinato, part time (con indicazione in caso di tempo determinato della durata del contratto e in caso di part time dell’orario giornaliero e settimanale);
e) requisiti professionali richiesti previsti dai regolamenti dell’Ente richiedente;
f) eventuali riserve previste dalle vigenti disposizioni;
g) modalità di svolgimento della prova selettiva, con l’indicazione del luogo e dei contenuti;
h) durata del periodo di prova.

Procedura di reclutamento e selezione

A seguito della richiesta di avviamento a selezione il Centro per l'impiego ne dà avviso pubblico e procede con la raccolta delle adesioni. Una volta conclusa la raccolta, il Cpi redige una graduatoria e la inoltra alla Pubblica Amministrazione o all’Ente richiedente, che, ricevuta la graduatoria, convocano in ordine di punteggio i candidati e li sottopongono alla prova selettiva. 

La selezione accerta l’idoneità del soggetto a svolgere le mansioni previste.