L'Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro è un ente pubblico non economico che ha molti scopi:
L'INAIL assicura il lavoratore in caso di:
Con il versamento da parte del datore del premio, l'INAIL si impegna a pagare al lavoratore
delle somme di denaro sia in caso di inabilità temporanea (periodo di astensione dal lavoro) sia in
caso di invalidità permanente.
L'Assicurazione INAIL è obbligatoria: se ci sono le condizioni fissate dalla legge, i datori
di lavoro hanno l'obbligo di versare il premio assicurativo a vantaggio dei lavoratori che sono
alle loro dipendenze. Il fatto che sia obbligatoria è una tutela per il lavoratore. Anche in caso,
ad esempio, di fallimento del datore il lavoratore riceverà un adeguato risarcimento in quanto il
pagamento sarà comunque a carico dell'INAIL.
Con il versamento di questi premi l'INAIL si impegna, in caso di malattie professionali e
infortuni sul lavoro, a pagare a sua volta al lavoratore delle somme di denaro sia per i periodi in
cui si è dovuto assentare dal lavoro sia in caso di una invalidità permanente (e dunque non
guaribile).
Grazie a questa assicurazione il datore di lavoro non è ritenuto responsabile nei confronti
del lavoratore per i danni che subisce, a meno che non venga riconosciuta una colpa del datore con
sentenza (ad es. perché si accerta che l'infortunio è stato causato dal mancato rispetto delle
norme in materia di sicurezza sul lavoro). In un caso del genere, l'INAIL pagherà il lavoratore ma
poi si rivolgerà al datore colpevole per vedersi restituire i soldi dati all'infortunato.
Potrai quindi ricevere tutte le informazioni in tema di infortuni sul lavoro e malattie
professionali sia recandoti presso la sede più vicina a casa tua, sia consultando il
sito internet dell'istituto, dove
troverai anche interessanti banche dati e statistiche sugli incidenti sul lavoro.