Rhoss Spa (Codroipo, UD) progetta sistemi per la climatizzazione e il trattamento dell’aria con attenzione alla sostenibilità e all'efficienza energetica degli impianti. Fornisce sistemi completi per l’ottimizzazione del clima negli spazi al chiuso accompagnati da servizi pre e post vendita, come la consulenza dedicata e il supporto tecnico-commerciale per il cliente. Partner nella costruzione di soluzioni HVAC per la climatizzazione e il trattamento dell'aria - refrigeratori, pompe di calore, sistemi polivalenti, fan coils e centrali trattamento aria.
Nell'ambito del Recruiting Day che si svolge il prossimo 14 febbraio 2024 l'azienda offre diversi posti di lavoro. Candidature entro il 4 FEBBRAIO 2024 mediante il link MI CANDIDO.
In particolare, l'azienda cerca i seguenti profili (sotto sono riportati mansioni e requisiti).
Addetto al montaggio meccanico ed elettrico
Saldobrasatore o frigorista
Tecnico service
Progettista termomeccanico
Tecnico commerciale / Area Manager Junior
Technical Sales Engineer
Addetto al montaggio meccanico ed elettrico
MANSIONI: inserimento all’interno del reparto “micro” dedicato alle macchine di piccole e medie
dimensioni che sono destinate al mercato navale o alle strutture commerciali ed ospedaliere. La
figura si occuperà di attività di montaggio.
REQUISITI: diploma ad indirizzo tecnico; competenze di montaggio (uso avvitatore, flex e
trapano a colonna); capacità di lettura del disegno meccanico (competenza preferenziale, ma non
necessaria); buone doti relazionali; proattività e desiderio di apprendere le competenze
specifiche; precisione; disponibilità a lavorare su turni.
Saldobrasatore o frigorista
MANSIONI: inserimento all’interno del reparto “macro” dedicato alle macchine di grandi
dimensioni tailor made (a misura per le necessità dei nostri clienti). La figura si occuperà di
saldobrasatura per la realizzazione di un circuito frigo.
REQUISITI: qualifica professionale; conoscenza del processo di brasatura; costituisce un
requisito preferenziale la conoscenza del circuito frigo; buone doti relazionali; proattività e
desiderio di apprendere le competenze specifiche; precisione; disponibilità a lavorare su
turni.
Tecnico service
MANSIONI: gestire e chiudere le segnalazioni via mail e telefono verso i clienti; supportare
telefonicamente i centri di assistenza tecnica; effettuare saltuariamente trasferte sul territorio
nazionale ed estero per supportare i tecnici dell’assistenza nella risoluzione delle problematiche;
effettuare attività di verifica e analisi dei rapporti di intervento tecnico; erogare corsi di
formazione a tecnici e clienti; predisporre trouble-shooting.
REQUISITI: almeno due anni di esperienza come frigorista – tecnico service o tecnico
post-vendita, tecnico di laboratorio, collaudatore, preferibilmente nei settori della
climatizzazione e della refrigerazione o nell’ambito dei macchinari elettromeccanici industriali;
laurea in ingegneria o diploma di perito a indirizzo elettrotecnico, elettronico, meccanico,
meccatronico, termotecnico o energetico; conoscenza del circuito frigo e dei suoi componenti;
conoscenza pratica o teorica delle tecniche di intervento/riparazione; comprensione degli schemi
elettrici e degli schemi idraulici di impianti; conoscenza dei principali controllori per il
condizionamento standard del mercato; conoscenza di base del pacchetto office; gradita una discreta
conoscenza della lingua Inglese; capacità di problem solving in autonomia; capacità di lavoro in
team, relazionali e di mediazione, orientamento al cliente.
Progettista termomeccanico
MANSIONI: supporto in prima persona nella progettazione per gli aspetti più evoluti riguardanti
il dimensionamento del piping, dei componenti, dell’acustica e del lay-out macchina, e di altri
aspetti progettuali sotto la diretta coordinazione del Project Leader Senior cui si riferirà
durante tutto lo sviluppo del progetto; attività di verifica dei dati di prova rilevati in
laboratorio necessari alla validazione del progetto.
REQUISITI: laurea in ingegneria energetica, ingegneria meccanica ad indirizzo energetico;
elemento preferenziale buona conoscenza della lingua inglese; persona determinata, spiccata
propensione al problem solving, buona capacità comunicativa e propensione al teamworking.
Tecnico commerciale / Area Manager Junior
REQUISITI: diploma tecnico o laurea in Ingegneria; utilizzo di AutoCad; conoscenza base della lingua inglese.
Technical Sales Engineer
MANSIONI: fornire supporto tecnico e commerciale ai clienti ed al team di vendita; fornire
consulenza sui prodotti configurando la proposta commerciale in relazione alle specifiche della
concorrenza, alle richieste del contractor e del progettista termotecnico, in collaborazione con
team interni all’azienda quali uffici pre-sales e customer care; generare preventivi e processare
ordini di vendita, interagendo in modo efficace con i clienti da remoto ed in presenza quando
necessario; gestire la fase di post vendita a livello di richieste documentali e di consegna merce;
sviluppo e mantenimento di buone collaborazioni con clienti e partner; rimanere aggiornato sulle
tendenze del settore e sui progressi tecnologici.
REQUISITI: laurea breve o magistrale in Ingegneria, preferibilmente energetica/meccanica o
campo correlato (eventuali candidature con titoli di studio differenti ed eventuale esperienza
pregressa potranno essere valutate; costituiscono titoli preferenziali: eventuale pregressa
esperienza in ruolo di vendita tecnico o di vario tipo nell’ambito HVAC, conoscenza impiantistica
dei sistemi HAVC idronici; abilità comunicative ed interpersonali; forti capacità tecniche e di
analisi; buona conoscenza di Microsoft Office e degli strumenti informatici in generale, eventuale
conoscenza CAD 2D; buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Nova Milanese (MB); possibilità di operare in smart working 2 gg alla
settimana.
Tutte le offerte si intendono rivolte a donne e uomini, nel rispetto della parità di genere.
