I tirocini "non curriculari" rappresentano una misura di politica attiva del lavoro volta a agevolare i giovani nella transizione tra percorso di studi e lavoro, nonché a facilitare l'inserimento o il reinserimento lavorativo delle persone disoccupate. Questi tirocini, che offrono numerosi vantaggi sia per i tirocinanti che per i soggetti ospitanti, sono disciplinati da specifici obblighi, tutele e diritti.
I tirocini offrono ai partecipanti l'opportunità di acquisire competenze specifiche e sviluppare
abilità relazionali nel contesto lavorativo. I
tirocinanti ricevono un'indennità mensile, che varia a seconda delle ore
settimanali dedicate al tirocinio.
Ai
soggetti ospitanti i tirocini consentono di valutare il potenziale dei tirocinanti
e contribuire alle politiche per l'occupazione.
Ecco le offerte di tirocinio attive in questo momento:
TIROCINANTE UFF.PROGETTAZIONE (scad.14 luglio 2023)
TIROCINANTE BACK OFFICE (scad. 14 luglio 2023)
PITTORE EDILE IN TIROCINIO (scad.21 luglio 2023)
ADDETTO/A AL FRONT OFFICE (scad.21 luglio 2023)
