Imprese: Zilli, riduzione Irap per chi accresce benessere dipendenti
Trieste, 18 ott - La Giunta regionale su proposta
dell'assessore alle Finanze, Barbara Zilli, di concerto con
l'assessore alle Attività produttive e Turismo e l'assessore al
Lavoro ha approvato il regolamento per l'applicazione della
riduzione dell'1 per cento dell'aliquota Irap a favore delle
aziende e dei professionisti che sostengono oneri volti al
benessere organizzativo contrattuale dei dipendenti a tempo
indeterminato.
"È una novità importante nel panorama nazionale", ha commentato
Zilli che, entrando nello specifico del regolamento, ha spiegato
come "questo incida sulle aziende che investono sul benessere
delle proprie maestranze con un arco temporale di un triennio".
"La Regione Friuli Venezia Giulia - ha detto ancora l'assessore -
dimostra con questo provvedimento di restare al fianco di chi
decide di fare impresa sul nostro territorio in modo serio e
sostenibile. Premiamo quindi chi decide di far vivere meglio i
propri dipendenti sottoscrivendo accordi che migliorano la
sostenibilità individuale e famigliare dei carichi di lavoro, la
cura e la tutela sanitaria e sociale".
La riduzione di aliquota trova applicazione per un periodo
d'imposta triennale.
Possono beneficiare della riduzione: società di capitale e di
persona; enti pubblici e privati diversi dalle società, nonché i
trust, residenti nel territorio che hanno per oggetto esclusivo o
principale l'esercizio di attività commerciali; persone fisiche,
società semplici e quelle ad esse equiparate e persone fisiche
esercenti attività commerciali, comprese le imprese che
esercitano attività agricole; professionisti, enti privati
diversi dalle società, nonché i trust che non hanno per oggetto
esclusivo o principale l'esercizio di attività commerciale e gli
organismi di investimento collettivo del risparmio; infine,
società ed enti di ogni tipo, compresi i trust, con o senza
personalità giuridica non residenti nel territorio dello Stato.
Non possono accedere alle agevolazioni Irap gli esercizi in cui
siano presenti apparecchi per il gioco lecito.
La riduzione non è cumulabile con le misure regionali che
prevedono altre riduzioni di aliquota Irap, fatta eccezione -
sempre nell'ottica di disincentivare l'uso delle apparecchiature
da gioco - per l'agevolazione prevista per la disinstallazione
volontaria dai propri locali di tutti gli apparecchi per il gioco
lecito.
La riduzione di aliquota opera a favore dei soggetti passivi Irap
che alla chiusura del periodo di imposta considerato abbiano
sottoscritto contratti e accordi collettivi aziendali o
territoriali per l'arricchimento del sistema del benessere
organizzativo contrattuale dei dipendenti a tempo indeterminato,
stabilmente impiegati sul territorio regionale, attraverso
l'adozione di iniziative di aiuto sociale, individuale e
familiare, sotto il profilo sanitario, sociale ed educativo. Ne
beneficiano inoltre i soggetti che nel corso del periodo di
imposta considerato abbiano sostenuto spese previste dalla
normativa per le medesime finalità.
ARC/SSA/Red
Imprese: Zilli, riduzione Irap per chi accresce benessere dipendenti