Presentato primo Recruiting day '23: 90 posti in quattro grandi
imprese
Udine, 9 gen - "Continua anche nel 2023 l'importante attività
che la Regione ha fatto negli ultimi quattro anni, in
collaborazione con le Agenzie per il lavoro e con le imprese del
territorio sul fronte del reclutamento di nuovo personale che le
aziende continuano a cercare. I dati dell'ultimo trimestre del
2022, sul fronte dell'occupazione, nonostante il periodo
difficile, continuano a parlare di numeri positivi sia rispetto
alle assunzioni (+14,3%), che alle stabilizzazioni (+55%) dei
contratti a tempo indeterminato rispetto ai trimestri precedenti.
E' cresciuta anche l'occupazione femminile con una riduzione,
nell'ultimo triennio, del gender gap. Risultati importanti che ci
fanno proseguire sulla strada della collaborazione tra Centri per
l'impiego e Agenzie per il lavoro per dare risposte concrete ai
lavoratori e al sistema delle imprese".
Con questi dati l'assessore regionale al Lavoro Alessia Rosolen
ha voluto introdurre la presentazione del primo Recruiting day
del 2023 - promosso dall'Amministrazione regionale in
collaborazione con Adecco Fvg - che vede coinvolte quattro
importanti imprese con sede nella provincia di Udine che sono
alla ricerca di 90 figure professionali da inserire nei loro
reparti produttivi, negli uffici e nei centri di ricerca.
Le aziende coinvolte sono Biofarma Group di Mereto di Tomba,
specializzata in prodotti per la salute; Metinvest Trametal Spa
di San Giorgio di Nogaro operativa nel settore metallurgico; Pmp
Pro-Mec Spa di Coseano specializzata nelle trasmissioni
meccaniche per macchinari e Sirti di Basiliano del Gruppo
internazionale che si occupa delle reti di telecomunicazioni.
Biofarma Group in particolare ricerca addetti alla produzione di
integratori alimentari e cosmetici, addetti al confezionamento
automatizzato e manutentori elettromeccanici. Metinvest ricerca
invece gruisti, carrellisti, mulettisti, addetti ai forni,
manutentori meccanici e ingegneri meccanici. Addetti alle
macchine utensili, progettisti meccanici, data analyst,
sviluppatori software e responsabili marketing sono invece i
profili professionali ricercati dalla Pmp Pro.Mec. Mentre la
Sirti seleziona capisquadra, autisti di mezzi pesanti, operatori
di macchine operatrici, addetti alle opere civili oltre che
collaudatori di reti di Tlc e in fibra ottica.
Già da oggi sul sito internet della Regione Friuli Venezia Giulia
sarà a disposizione il link dal quale reperire tutte le
informazioni necessarie per candidarsi: il curriculum dovrà
essere spedito entro il 31 gennaio. La giornata di Recruiting
day, durante il quale i candidati potranno incontrare i
responsabili delle quattro aziende, è invece organizzata per il
prossimo 8 febbraio a palazzo Belgrado a Udine.
"A questo primo Recruiting day del 2023 - ha aggiunto l'assessore
Rosolen - ne seguiranno altri undici nei prossimi tre mesi. I
numeri sull'occupazione che, nei primi nove mesi 2022, nel
sistema produttivo regionale ha portato a +16mila unità rispetto
allo stesso periodo del 2019 e 2021 - ha concluso l'assessore
Rosolen - conferma che il sistema di "buone pratiche" che abbiamo
creato con i privati sulla ricerca, selezione e reclutamento del
personale funziona".
ARC/LIS/al
L'assessore regionale al Lavoro Alessia Rosolen alla presentazione del Recruiting day per quattro aziende udinese che cercano 90 addetti