Udine, 14 lug - "Gli organici della Regione, al pari di quelli
degli Edr, sono tuttora carenti e per questo sono ancora aperte
diverse procedure di selezione a fronte di un calo generalizzato
della partecipazione ai concorsi pubblici, in particolare per i
profili tecnici".
È il commento dell'assessore regionale alle Autonomie locali
Pierpaolo Roberti che oggi in Aula ha risposto ad
un'interrogazione sul quadro occupazionale all'interno degli Enti
di decentramento regionale (Edr).
Nel dar conto dell'incremento occupazionale negli Edr, Roberti ha
specificato che, al loro avvio, il 1 luglio 2020, si contavano 91
dipendenti trasferiti dalle Uti; al 31 dicembre 2021 gli occupati
erano 114; al 1 gennaio 2022 gli occupati erano 270 che ad oggi
sono saliti a 278. A questi si aggiungono 49 interinali, di cui
11 a carico del bilancio regionale e 38 a carico degli Edr.
Nel frattempo si è conclusa la selezione per 22 cantonieri, di
cui 14 hanno già preso servizio, altri tre inizieranno a lavorare
ad agosto, mentre gli ultimi quattro saranno selezionati la
prossima settimana e saranno anch'essi impiegati a partire dal
prossimo mese.
"Stiamo registrando una forte difficoltà nel reperire personale
tecnico" ha riferito Roberti, aggiungendo che "c'è una
generalizzata scarsa partecipazione ai concorsi pubblici, tanto
che solo un terzo degli iscritti si presenta alle prove".
Secondo Roberti la difficoltà a reperire profili tecnici è dovuta
anche al forte aumento dell'attività nel settore dell'edilizia
che sta drenando molte risorse occupazionali.
"Gli interinali sono una soluzione provvisoria - ha aggiunto
l'assessore - perché la loro permanenza in servizio per brevi
periodi non consente di garantire la formazione e l'esperienza
necessarie; auspico di poter attingere personale tecnico di
categoria D a tempo indeterminato dalla selezione svolta per il
personale da dedicare al Pnrr. Di certo, alla luce degli attuali
fabbisogni, non abbiamo una graduatoria sufficiente a
soddisfarli" ha concluso Roberti.
ARC/SSA/al
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