Lavoro: Rosolen, aumentano contratti a tempo indeterminato in Fvg
Trieste, 29 nov - "Un'analisi completa non può prescindere da
alcuni approfondimenti rispetto al tipo di contratto. Da una
lettura attenta dei dati, infatti, si nota un aumento del 14,6%
(+2.038 unità) delle assunzioni a tempo indeterminato in Friuli
Venezia Giulia tra il terzo trimestre del 2018 e quello dell'anno
in corso. In termini assoluti, allo stato, il 2019 fa registrare
un saldo attivo tra avviamenti e cessazioni di 11.870 unità, dato
in linea con quello del 2018 (11.991) nello stesso periodo".
Lo afferma l'assessore regionale al Lavoro, Alessia Rosolen, nel
commentare i numeri del mercato del lavoro diffusi oggi dall'Ires.
"I numeri - prosegue l'assessore - ci offrono l'istantanea di un
mercato del lavoro in evoluzione: ci sono aspetti confortanti e
altri che ci inducono a tenere la guardia alta. Un aspetto molto
confortante è legato all'aumento dei contratti a tempo
indeterminato. Potrebbe essere ragionevole supporre che, in
qualche misura, ci sia anche un effetto dei contributi che la
Regione ha dato alle aziende che stabilizzano i propri dipendenti
o assumono a tempo indeterminato. La logica - evidenzia Rosolen -
è che incentiviamo il lavoro stabile, strutturato e retribuito
adeguatamente, contrastando formule contrattuali che acuiscono la
dimensione precarizzante dell'occupazione".
"Nei primi nove mesi di quest'anno, sommando le nuove assunzioni
a tempo indeterminato e le trasformazioni (da contratti a termine
a contratti a tempo indeterminato), si arriva a 31.878 posti di
lavoro stabile. Considerate le 22.529 cessazioni contrattuali
della stessa tipologia contrattuale - spiega l'assessore -
otteniamo un saldo che sfiora le 10mila unità sui contratti
stabili. A fare da contraltare all'aumento delle trasformazioni -
conclude Rosolen - c'è la flessione dei contratti somministrati e
di quelli a termine".
ARC/COM/fc
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