La Giunta Regionale

Udine, 10 MAR - È stato siglato a Udine tra l'assessore regionale alla Funzione Pubblica Paolo Panontin, i rappresentanti del sistema delle autonomie locali (ANCI, UPI, UNCEM) e delle organizzazioni sindacali, un Protocollo d'intesa che ha lo scopo di definire un percorso condiviso finalizzato a realizzare in Friuli Venezia Giulia un sistema funzionale e qualificato del pubblico impiego. Si tratta di un momento importante, precisa Panontin - "dell'evoluzione della riforma dell'intero sistema delle autonomie locali, perché riguarda il personale del Comparto unico e si inserisce in un percorso che mira a valorizzare i compiti e le funzioni nell'ambito di una gestione uniforme delle risorse umane". "L'Accordo rientra - aggiunge l'Assessore - nel processo di razionalizzazione delle autonomie locali, al fine di una corretta gestione del complesso sistema del personale del Comparto; nonché di quelle funzioni che, a vario titolo, richiedono una maggiore professionalizzazione e qualificazione". "Il tutto - precisa - al fine di garantire nel contempo una maggiore economicità".
Anche l'istituzione del Comparto unico del pubblico impiego, soggiunge Panontin - "è stata determinata dall'obiettivo prioritario di razionalizzare gli apparati amministrativi, determinando così un accrescimento dell'efficacia e dell'efficienza degli stessi". Tuttavia, dall'istituzione del Comparto unico ad oggi, gli scenari sono notevolmente cambiati anche per effetto degli interventi normativi nazionali. Mentre il blocco delle assunzioni e l'attuale situazione economica impongono di adottare nuovi sistemi di gestione e di utilizzo del personale, per fare fronte alle specifiche attività che gli Enti locali sono chiamati a svolgere. ARC/CM