Udine, 31 ott - I giovani potranno completare la loro formazione professionale visitando le aziende che hanno aderito, su richiesta della Regione Friuli Venezia Giulia, al Progetto comunitario "go&learn", finanziato nell'ambito del "Leonardo da Vinci Programme - Multilateral Networks". L'iniziativa si propone di promuovere la crescita professionale di studenti e lavoratori anche attraverso la mobilità transnazionale.
La Regione, insieme ai partner del territorio, ha provveduto a realizzare il catalogo delle quarantotto aziende aderenti all'iniziativa, catalogo disponibile in forma cartacea e on line. Il catalogo, strumento indispensabile per programmare l'accesso a questa concreta modalità formativa, è stato presentato oggi a Udine dall'assessore regionale al Lavoro, alla Formazione e all'Istruzione Loredana Panariti e verrà proposto al pubblico assieme alle aziende partecipanti, e ai partner del Progetto, mercoledì 5 novembre a Udine nell'Auditorium della Regione FVG.
"go&learn - ha detto l'assessore Panariti - si propone di promuovere la crescita di studenti e lavoratori, e si articola in visite e seminari nelle imprese del territorio, ma propone pure le aziende del network internazionale". "Uno degli elementi cardine della nuova politica comunitaria - ha precisato Panariti - è infatti la mobilità del lavoro e della formazione". Partner del Progetto sono soggetti istituzionali formativi del Belgio, della Germania, dell'Ungheria, della Slovacchia e della Polonia: Paesi nei quali anche i giovani del Friuli Venezia Giulia potranno programmare la loro formazione in azienda.
"Tale Progetto - ha puntualizzato l'assessore - valorizza le potenzialità formative che sono insite nelle aziende, e concorre a ricreare un clima di fiducia nel futuro anche nel tessuto economico e sociale, ponendo in relazione il mondo della formazione con quello produttivo e con l'intera comunità". "Non solo - ha aggiunto Panariti - ma la possibilità di entrare all'interno delle aziende e di comprenderne il ciclo produttivo aiuta ad approfondire le proprie conoscenze lavorative, e consente di rimotivare al lavoro anche coloro che hanno smesso di cercare delle opportunità".
A "go&learn" si collega "go&learnet", che prevede anche la formazione dei mediatori dell'apprendimento, ovvero degli insegnanti e dei docenti. Svolge dunque un ruolo importante nell'aggiornamento e nell'adeguamento del sistema formativo, rispetto alle mutate condizioni della società e del mercato del lavoro anche in chiave internazionale.
Il Progetto è inserito in "Garanzia giovani", il Programma comunitario al quale, nel Friuli Venezia Giulia, si sono iscritti, dall'anno scorso a oggi, 13.237 giovani, dei quali 8.663 sono stati convocati, 4.681 hanno affrontato il colloquio di ammissione al percorso formativo, e 1.253 hanno già iniziato l'attività di formazione. Intanto, sono in preparazione percorsi formativi per altri 1.389 giovani.
ARC/CM
