La Giunta Regionale

Udine, 15 feb - "Inclusione formazione lavoro" è il piano di azione per il sostegno all'accesso, rientro o permanenza nel mercato del lavoro avviato in questi giorni dalla Giunta regionale su proposta dell'assessore al Lavoro Loredana Panariti. Si tratta di uno strumento che la Regione pone in essere nel periodo di transizione tra le due programmazioni comunitarie (2007-2013 e 2014-2020) per favorire la "personalizzazione dei servizi" - soprattutto quelli formativi individuali - grazie alla cooperazione tra il sistema regionale pubblico per il lavoro e l'orientamento, quello scolastico ed universitario, quello degli enti di formazione professionale e dei soggetti accreditati ai servizi al lavoro. "Alla luce - commenta Panariti - delle notizie purtroppo frequenti e non sempre correttamente riportate nei dettagli delle varie crisi che si susseguono anche sul nostro territorio e che sono indubbiamente sintomo di una ripresa ancora debole e purtroppo ben lontana da un impatto positivo sull'occupazione, va considerata con favore l'evoluzione delle politiche che la Regione sta proponendo: da quelle di sviluppo generali (energia, infrastrutture, tecnologie) e settoriali (lavoro, industria, sviluppo rurale) per il rilancio delle opportunità di crescita, a quelle specificamente in funzione anti-crisi". "Con il 'Progetto occupabilità' - spiega Panariti - si proseguono, con la volontà di migliorarle, quelle esperienze che si sono venute consolidando a partire dal 2009 grazie al sostegno del FSE-Fondo Sociale Europeo: il 'Piano d'azione per la ricollocazione lavorativa di disoccupati' ha promosso attività territorialmente capillari di informazione, orientamento e formazione per collocare o ricollocare disoccupati, lavoratori in cassa integrazione o in mobilità, realizzate con l'azione integrata dei Centri per l'Impiego e del sistema formativo regionale". ARC/Com/EP