La Giunta Regionale

Trieste, 23 dic - È stata sottoscritta oggi dall'assessore regionale a Lavoro, Formazione e Politiche giovanili Loredana Panariti e dal presidente della Federazione delle BCC-Banche di Credito Cooperativo del Friuli Venezia Giulia Giuseppe Graffi Brunoro, alla presenza delle parti sociali, la proroga al 31 dicembre 2014 del Protocollo d'intesa per il sostegno ai lavoratori ed alle imprese nelle situazioni di crisi. Uno strumento, come ha sottolineato l'assessore Panariti, che risponde alle prime esigenze di chi è già colpito dalla crisi e deve aspettare tempi lunghi per ottenere l'indennità della CIG-Cassa Integrazione Guadagni, in particolare per quelli che sono occupati nelle imprese che non possono anticiparne il trattamento. Il presidente Brunoro ha quindi rilevato la "vocazione sociale e territoriale" che caratterizza le BCC e ha ricordato che quello odierno è il sesto rinnovo (il primo Protocollo risale all'aprile 2009) del documento d'intesa Regione-Federazione BCC.
L'assessore ed il presidente hanno infine auspicato si possa trattare della ultima proroga, confermando comunque (ha affermato Graffi Brunoro) che il sistema regionale delle BCC saprà fare la propria parte e non farà mancare il proprio impegno. Grazie alla proroga fino al 31 dicembre 2014 dello specifico Protocollo fra Amministrazione regionale, Federazione regionale delle BCC e parti sociali, i lavoratori del Friuli Venezia Giulia interessati da sospensioni o riduzioni di orario con ricorso alla cassa integrazione ordinaria (CIGO) o alla cassa integrazione guadagni straordinaria (CIGS) (anche a seguito della sottoscrizione di contratti di solidarietà difensivi), nei casi in cui i datori di lavoro non siano in grado di anticipare i trattamenti loro spettanti, potranno dunque continuare a richiedere l'anticipazione dei trattamenti medesimi al sistema delle BCC. Dall'inizio dell'attuazione dello strumento (metà 2009) al 30 giugno 2013 sono state concesse circa 1.680 anticipazioni, per un valore complessivo di affidato di 9.145.920 euro. Con riferimento alla tipologia di trattamenti anticipati, il rapporto è 11 per cento CIGO e 89 per cento CIGS. ARC/Com/RM