Lavoro: Rosolen, prosegue vertenza Zml su Cig e ricollocazioni
Trieste, 11 mar - "La trattativa riguardante la Zml Industries
spa, avviata fra le parti, sembra possa portare a una diminuzione
delle eccedenze dichiarate da 90 a 68. Con i lavoratori che
potrebbero essere messi in quiescenza, la ricollocazione di
personale in altre aziende del Gruppo Cividale - di cui l'azienda
di Maniago fa parte - dovrebbe riguardare alla fine una trentina
di persone".
Lo ha affermato questa mattina in Consiglio regionale l'assessore
al Lavoro, Alessia Rosolen, rispondendo a una interrogazione a
risposta immediata.
"L'azienda - ha spiegato Rosolen - si è già dichiarata
formalmente disponibile ad avviare un percorso di cassa
integrazione guadagni straordinaria per riorganizzazione
aziendale della durata di 18 mesi a partire dall'1 aprile 2021.
Riorganizzazione che potrebbe portare all'utilizzo di alcuni
strumenti del provvedimento SviluppoImpresa".
"La cassa integrazione - ha aggiunto - potrebbe essere appunto
funzionale anche alla realizzazione di un piano di gestione delle
eccedenze quanto più possibile fondato su strumenti condivisi per
affrontare l'esubero di personale".
"In questo senso - ha precisato Rosolen - già nei prossimi giorni
la trattativa con le organizzazioni sindacali proseguirà
affrontando il tema di una possibile - parziale - ricollocazione
delle eccedenze presso altre aziende del Gruppo Cividale".
"Saranno anche analizzate le possibilità di accesso, quanto più
esteso possibile, ai requisiti della quiescenza da parte dei
lavoratori in esubero durante il periodo complessivo di fruizione
degli ammortizzatori sociali Cigs e Naspi. Opzione, quest'ultima,
che - ha concluso Rosolen - potrebbe riguardare circa trenta
persone".
ARC/RT/pph
L'assessore regionale al Lavoro Alessia Rosolen
Foto Regione FVG
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