Sede: Cervignano del Friuli (UD)
Qualifica professionale: Graphic designer senior
Modalità di concorso: Per titoli, esperienza professionale e colloquio
Numero di posti messi a concorso: 1
Tipo di contratto: Tempo determinato
Livello di istruzione richiesto:
Laurea
Titolo di studio richiesto: Laurea Specialistica o vecchio ordinamento in Grafica, Architettura, Design.
Requisiti richiesti:
- esperienza lavorativa di almeno 48 mesi nel ruolo richiesto con contratto di lavoro dipendente o di collaborazione continuativa o anche di libera professione presso Studi professionali e agenzie di comunicazione, design, grafica e pubblicità, seguendo in autonomia lo sviluppo dei progetti creativi assegnati; costituirà titolo preferenziale l’aver maturato tale esperienza per almeno 24 mesi presso DMO con attività di promozione gestione e sviluppo territoriale volte alla promozione turistica, secondo lo schema di punteggi indicato nell’Allegato 1;
- competenze avanzate nell’utilizzo dei principali programmi di grafica, Photoshop, Illustrator, InDesign e dimestichezza su software di disegno 2-3d, Autocad o altri, con esperienza dalla fase creativa a quella esecutiva, e padronanza dei processi di stampa, dimostrabile attraverso: portfolio, curriculum, produzione di eventuali certificazioni/attestazioni ed eventuale prova pratica;
- ottima conoscenza dei sistemi operativi macOS e Windows, oltre che del pacchetto Microsoft Office, in particolare Power Point, dimostrabile attraverso una eventuale prova pratica;
- creatività, propensione al lavoro in team, flessibilità, capacità organizzative e precisione, gestione dei vari progetti nel rispetto delle scadenze;
- patente B.
Il possesso di uno dei seguenti requisiti costituirà titolo preferenziale:
- buona conoscenza dei principali Social Network e del web con particolare riferimento alle impostazioni grafiche dedicate alle piattaforme più comuni;
- esperienza nella gestione di set fotografici per lo sviluppo di campagne pubblicitarie;
- buona conoscenza del territorio regionale e delle sue risorse turistiche.
Modalità di presentazione: Vedi avviso.
Note: Il personale assunto sarà inquadrato nell’ambito del CCNL per le Imprese di Viaggio e Turismo, come impiegato di 3° livello e corrispondente trattamento economico di base al quale potrà aggiungersi un ulteriore elemento retributivo, con data inizio e fine del rapporto di lavoro determinata a seconda delle necessità contingenti dell’Ente.
Contatti: Per informazioni:
– tel. 0431/387156;
- e-mail: jessica.martelossi@promoturismo.fvg.it.