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Udine, 5 nov - Alla presenza dell'assessore al Lavoro, Formazione, Istruzione, Pari Opportunità, Politiche giovanili e Ricerca del Friuli Venezia Giulia Loredana Panariti, è stato presentato a Udine, nell'Auditorium della Regione, il bilancio dei primi tre anni di attuazione di 'go&learn'.

Si tratta di un progetto europeo, avviato nel 2011, che prevede la realizzazione di seminari formativi per l'avvicinamento dei giovani al mondo del lavoro e tramite un Catalogo di livello regionale, disponibile in formato cartaceo e on line, presenta le aziende partecipanti all'iniziativa, con un elenco che è a disposizione degli interessati a intraprendere i futuri percorsi formativi e orientativi.

Le aziende in Catalogo hanno anticipato la loro disponibilità, in vista della prossima Programmazione comunitaria, ad ospitare studenti e lavoratori per lo svolgimento di visite orientative volte a far conoscere i processi produttivi aziendali e a favorire l'incontro tra la domanda e l'offerta, recependo le richieste formative del mondo del lavoro e, come ha specificato l'assessore Panariti, "le potenzialità e le prospettive del futuro lavorativo".

Nel contempo, Panariti ha specificato "go&learn ha fornito un'occasione importante anche al tessuto economico-produttivo del Friuli Venezia Giulia, in quanto ha creato una rete tra le imprese radicate sul territorio regionale e sui territori "europei" appartenenti al Progetto; localmente, ha dato modo alla Regione FVG di monitorare l'offerta occupazionale e formativa esistente".

"Proprio in questi giorni - ha aggiunto Panariti - abbiamo verificato quanto sia importante la presenza, nel mondo economico del Friuli Venezia Giulia, di realtà saldamente radicate sul territorio; e quanto sia importante diffondere, grazie al Catalogo di 'go&learn' del Friuli Venezia Giulia, le possibilità lavorative e formative legate a tali realtà".

Il Catalogo regionale illustra l'attività svolta in tre anni di operatività, elencando, assieme alle 48 aziende aderenti al Progetto, finanziato dalla UE e patrocinato dal Ministero del Lavoro, i seminari tematici in impresa e di scoperta economica di impresa che sono stati sviluppati nelle stesse realtà.

Sempre nel Catalogo, vengono indicati i riferimenti istituzionali dei soggetti che hanno aderito al Progetto 'go&learn' in rappresentanza dei Paesi partner del Progetto: Belgio, Germania, Ungheria, Slovacchia, Polonia. "Uno dei principali elementi di pregio del Progetto - ha detto l'assessore Panariti - è rappresentato dall'internazionalità dell'offerta: i ragazzi e le aziende che aderiscono a 'go&learn' hanno la possibilità di visitare aziende all'estero, e di compiere tirocini in loco, recependo così quante più conoscenze possibile".

In tal modo, sempre secondo Panariti "verrà messa a segno un'importante esperienza, che consentirà ai partecipanti di avviarsi con maggiore consapevolezza alle prospettive del mondo del lavoro, di conoscere realtà diverse, lingue diverse, prospettive diverse; alle aziende, di aprirsi a conoscenze internazionali, per condividerle nel settore di produzione".

"go&learn" ha anche favorito l'analisi dei fabbisogni di formazione interna alle aziende, "tanto che - ha concluso l'assessore - per il futuro è stata auspicata la collaborazione delle scuole professionali e dell'Università, al fine di rafforzare i percorsi formativi attraverso corsi specifici, con la formula dell'alternanza scuola-lavoro e periodi di tirocinio, che consentano di valutare direttamente la possibilità di inserimento in azienda dei giovani partecipanti".

Il Catalogo cartaceo è a disposizione presso gli uffici della Regione. Informazioni scrivendo a infofvg@goandlearn.eu .

ARC/CM