Trieste, 15 apr - La Regione dedica attenzione e risorse per
favorire l'ingresso e la permanenza dei giovani nel mercato del
lavoro, partendo dai percorsi scolastici, formativi,
universitari, post diploma e politiche attive per il lavoro per
arrivare al lavoro svolto dai Centri per l'impiego, il cui
servizio svolto per i giovani è fondamentale nel momento della
scelta formativa o professionale. Gli ultimi dati testimoniano la
bontà delle azioni intraprese: nel primo bimestre del 2024 le
assunzioni di giovani donne in Friuli Venezia Giulia sono
cresciute del 12,8%, mentre quelle di giovani uomini hanno
registrato un incremento del 7,1%.
Questa la sintesi del pensiero espresso dall'assessore regionale
al Lavoro in occasione della presentazione del Recruiting day che
si svolgerà il prossimo 15 maggio a Pordenone, nella sala Degan
della biblioteca civica, e offrirà complessivamente circa 90
posti di lavoro. Quattro le aziende alla ricerca di nuovi profili
under 35: Anima Vera, società che si occupa di animazione e
intrattenimento turistico nelle maggiori strutture ricettive e
località turistiche del Nord e del Centro Italia, cerca 40
persone tra animatori sportivi, miniclub, juniorclub, ballerini e
cantanti; Decathlon, azienda di articoli sportivi su scala
mondiale, seleziona 20 figure, in particolare assistenti di
vendita, da impiegare nei punti vendita di Udine, Gorizia,
Trieste e Fiume Veneto; Mediaworld, specializzata in prodotti di
elettronica ed elettrodomestici, offre 10 posti di lavoro come
addetti alle vendite nelle sedi operative in Friuli Venezia
Giulia; Supermercati Visotto mette a disposizione 20 posizioni
tra addetti al banco gastronomia, addetti alla macelleria,
ortofrutta, pescheria, cassa e sala.
Come ha evidenziato la rappresentante dell'Esecutivo, la Regione
destina contributi per l'assunzione di giovani anche con
l'obiettivo di allungare la durata dei contratti all'interno di
una stessa azienda, con la consapevolezza che la formazione
acquisita sul posto di lavoro sia il veicolo più efficace per
rendere una persona professionalmente preparata. Ritornando sul
tema dei Centri per l'impiego, l'assessore ha inoltre sostenuto
che lo sforzo compiuto in questi anni per andare oltre l'attività
prettamente amministrativa stia offrendo riscontri numerici che
confermano l'efficienza del servizio pubblico nel rispondere alle
esigenze dei cittadini.
Per partecipare al Recruiting day è necessario iscriversi entro
domenica 12 maggio compilando il form disponibile al seguente
link: https://bit.ly/RAFVG2024_RDY_PN. Le iscrizioni verranno
accettate fino ad esaurimento dei posti disponibili.
ARC/PAU/gg
