Lavoro: Rosolen, domani aprono candidature recruiting day Idealservice
Trieste, 18 nov - "I Centri per l'impiego si stanno aprendo in
maniera importante alle aziende del territorio e stanno
diventando un soggetto fondamentale nella ricerca del personale.
I dati del 2021 dimostrano che per quanto riguarda la
sottoscrizione di contratti di lavoro in Friuli Venezia Giulia
sono stati superati i livelli del periodo pre-pandemico, ma allo
stesso tempo aumentano le difficoltà delle aziende
nell'individuare figure professionali adeguate alle loro esigenze
in particolare in tre settori: costruzioni, manifatturiero e
terziario. In questo contesto la Regione sta investendo in
maniera rilevante sull'incrocio tra domanda e offerta di lavoro
attraverso l'attività svolta dai Centri per l'impiego che,
dall'inizio dell'anno, hanno aperto ben 4.497 vacancy, già
superando quelle registrate in tutto il 2019, ovvero 4.495. In
questo contesto assumono quindi particolare rilevanza i
recruiting day, come quello organizzato per Idealservice, che
cerca più di trenta persone da inserire nel proprio organico con
diverse mansioni e contratti". È quanto affermato dall'assessore regionale al Lavoro Alessia
Rosolen durante la presentazione del Recruiting Day della
Idealservice di Pasian di Prato, azienda tra le più importanti in
Italia nel settore del facility management, dei servizi
ambientali e nella gestione di impianti di selezione rifiuti,
alla ricerca di oltre 30 figure professionali. L'assessore ha quindi rimarcato che "sono molte le aziende stanno
cercando personale. Al recruiting day di IdealService, al quale
sarà possibile candidarsi a partire da domani, si aggiungeranno
la ricerca di personale per la Montecarlo Yacht e un nuovo
progetto di selezione e formazione attraverso corsi gratuiti
incentrati sul tema della sostenibilità ambientale organizzati
dalla Regione, che coinvolgerà un numero rilevante di imprese del
territorio". Soddisfazione per i servizi regionali è stata espressa dalla
vicepresidente di Idealservice, Anna Fornasiero, la quale ha
spiegato che il ventaglio delle figure professionali ricercate è
molto ampio e spazia dagli incarichi operativi, a quelli
impiegatizi, commerciali fino a quelli ingegneristici. Anche la
tipologia contrattuale è ampia, dato che l'impresa necessita sia
persone con impiego a tempo pieno sia parziale ed è pronta a
siglare sia contratti a tempo determinato fino a 12 mesi sia a
tempo indeterminato. Per partecipare alla selezione, che si svolgerà online nelle
mattinate del 14 e 15 dicembre 2021, è necessario candidarsi a
partire da domani venerdì 19 novembre ed entro domenica 5
dicembre, alle singole posizioni di interesse attraverso la
pagina dedicata alle offerte di lavoro del sito della Regione
(https://bit.ly/RAFVG2021_RecruitingIdealservice). Come ha spiegato l'assessore "l'Amministrazione regionale
effettuerà quindi, attraverso personale specializzato, una
selezione dei candidati per presentare all'azienda una rosa di
persone con competenze e capacità adeguate alle diverse mansioni
richieste. I candidati ritenuti idonei riceveranno via email,
dopo la chiusura dei termini per le candidature, il link per
sostenere il colloquio online direttamente con l'azienda e gli
operatori regionali". Al momento l'azienda ricerca, per quanto riguarda l'area
amministrativa-impiegatizia, persone per i seguenti ruoli: un
impiegato ufficio paghe con esperienza (pay roll specialist), un
impiegato per le risorse umane (area selezione e formazione); un
impiegato contabilità industriale (controller); un commerciale
settore rifiuti speciali; un responsabile della segreteria
commerciale del settore rifiuti speciali; un addetto allo
sviluppo del software di produzione e un addetto
all'efficientamento dei processi produttivi. Per quanto concerne l'area servizi i profili ricercati sono i
seguenti: responsabile dei gruppi di lavoro della manutenzione
delle aree verdi; caposquadra pulizie civili e sanitarie; addetto
alla selezione dei rifiuti; manutentore esperto; addetto al
magazzino; addetti alla manutenzione aree verdi (nelle zone di
Udine, Pordenone e Trieste), addetti alle pulizie industriali
(generico e qualificato); addetti alle pulizie civili e sanitarie
periodiche (nelle zone di Udine, Gorizia e Trieste, ma anche nel
resto della regione); addetto alle pulizie civili e sanitarie
periodiche (in particolare nella zona di Pordenone, ma anche nel
resto della regione); addetto al servizio di pulizie e
ristorazione (Haccp e lingua slovena) e addetti alle pulizie
civili (nelle zone di Cividale del Friuli, Corno di Rosazzo,
Manzano, Buttrio e San Giovanni al Natisone). L'azienda ha
inoltre necessità di autisti per la guida di autotreni o
autoarticolati.
ARC/MA/al
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