Udine, 11 mar - "La Regione ha avviato il processo che dovrà
portare alla definizione di una modalità di trattamento omogeneo
del contratto di lavoro dei dipendenti di Friuli Venezia Giulia
Strade S.p.A. con la delibera n.192 dello scorso 12 febbraio. Ciò
in quanto, nel rispetto del D.L.gs. 175/2016 in materia di
società partecipate, spetta all'Amministrazione regionale, in
qualità di responsabile del controllo analogo nei confronti della
società 'in house', fissare con propri provvedimenti gli
obiettivi specifici sul complesso delle spese di funzionamento,
delle quali fanno parte quelle relative al personale".
Lo ha specificato l'assessore regionale alle Infrastrutture e
territorio, Graziano Pizzimenti, in merito a una interrogazione
in Consiglio regionale.
"A seguito dei numerosi incontri della Direzione competente con
la Società - ha proseguito - era emersa la necessità di trovare
una soluzione unica, che da un lato garantisse un effettivo
trattamento normativo ed economico omogeneo del personale assunto
da FVG Strade, dall'altro consentisse di mantenere il
contenimento della spesa del personale introdotto con la legge
regionale 28 del 2018, ma che ha sollevato numerose difficoltà
operative proprio per la non perfetta coincidenza tra il
contratto Anas e quello collettivo regionale di lavoro del
personale del comparto unico".
"Tale soluzione - ha concluso Pizzimenti - si ispira alla
deliberazione della Giunta regionale e vedrà il proprio concreto
sviluppo nelle interlocuzioni che la società svolgerà con le
parti sindacali, riportando l'aspetto contrattuale nella sua sede
più propria che è quella della contrattazione".
ARC/CM/pph
L'assessore regionale alle Infrastrutture e Territorio Graziano Pizzimenti in una foto d'archivio
Foto Regione FVG
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