Sede: Grado
Qualifica professionale: Dirigente tecnico
Modalità di concorso: Per titoli e colloquio
Numero di posti messi a concorso: 1
Tipo di contratto: Tempo determinato
Modalità di svolgimento concorso: I colloqui si svolgeranno presso la sede comunale.
Le comunicazioni relative alla convocazione per il colloquio con la Commissione, nonché l’eventuale colloquio con il Sindaco dei soggetti ritenuti idonei, verranno pubblicate sul sito istituzionale dell’Ente, nella sezione Amministrazione trasparente – Bandi di concorso, e inviate esclusivamente a mezzo mail all’indirizzo indicato nella domanda di ammissione, con un congruo preavviso di almeno 5 giorni.
I candidati dovranno presentarsi a sostenere il colloquio muniti di un valido documento di riconoscimento.
Livello di istruzione richiesto:
Laurea
Titolo di studio richiesto: Diploma di laurea (vedi bando).
Requisiti richiesti:
1) trovarsi in una delle seguenti posizioni (art. 8 della L.R. n. 18/2016):
a) essere dipendente di ruolo delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 (Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche), muniti di laurea specialistica o magistrale oppure del diploma di laurea conseguito secondo gli ordinamenti didattici previgenti al decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509 (Regolamento recante norme concernenti l'autonomia didattica degli atenei), che abbiano compiuto almeno cinque anni di servizio svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso della laurea;
b) soggetti che abbiano ricoperto incarichi dirigenziali nelle amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001, per almeno cinque anni purché muniti di laurea specialistica o magistrale oppure del diploma di laurea conseguito secondo gli ordinamenti didattici previgenti al decreto ministeriale 509/1999.
Le esperienze di cui ai punti precedenti possono essere cumulate purché complessivamente il candidato abbia maturato un’esperienza professionale non inferiore ai 5 anni.
Ai fini dell’accesso, il servizio prestato a tempo parziale viene valutato in misura proporzionale rispetto al servizio a tempo pieno. La mancata indicazione puntuale dei periodi di servizio, che determini l’impossibilità di valutare i requisiti richiesti, determina l’esclusione dalla procedura;
2) possesso della patente di guida cat. “B”, non soggetta a provvedimenti di revoca e/o sospensione, in corso di validità;
3) conoscenza della lingua inglese;
4) conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Modalità di presentazione: Vedi bando.
Note: L’incarico avrà la durata di tre anni, prorogabile fino alla scadenza del mandato del Sindaco.
In nessun caso il rapporto di lavoro a tempo determinato potrà trasformarsi in rapporto a tempo indeterminato.
Contatti: Per ogni ulteriore informazione gli interessati potranno rivolgersi al Comune di Grado, Servizio gestione risorse umane, tel. 0431/898241-898230-898208 nelle giornate dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.00 alle ore 13.30 (e-mail: personale@comunegrado.it).
