Si tratta dell'ottavo incontro organizzato dalla Regione nel corso del 2026
Udine, 10 feb - La Regione Friuli Venezia Giulia organizza giovedì 12 marzo un Recruiting Day dedicato alla Baia di Sistiana, finalizzato alla selezione di personale per la stagione estiva 2026 nei settori turistico, ricettivo e ristorativo. Complessivamente sono disponibili 146 opportunità di lavoro.
L'evento si svolgerà a Portopiccolo Sistiana, nel Comune di Duino Aurisina, presso la Sala Panorama del Centro Congressi del Tivoli Portopiccolo Sistiana Wellness Resort&Spa. L'iniziativa è promossa dalla Direzione centrale lavoro, formazione, istruzione e famiglia della Regione Friuli Venezia Giulia, guidata dall'assessore regionale Alessia Rosolen.
"Sì tratta - ha spiegato l'esponente dell'Esecutivo - dell'ottavo Recruiting Day del 2026 organizzato dalla Regione e del primo evento di reclutamento specificamente dedicato alla Baia di Sistiana, con un focus sul comparto turistico".
Hanno aderito quattro aziende del territorio, che hanno richiesto l'attivazione della giornata di selezione per l'inserimento di personale stagionale nelle proprie strutture. Le persone interessate possono candidarsi entro domenica 1 marzo 2026, inviando il curriculum vitae attraverso il link https://bit.ly/RAFVG2026_RD_BaiaSistiana selezionando una o più posizioni di interesse.
Aziende partecipanti e profili ricercati: per "Baia Holiday - Baia Camping Village" le posizioni sono relative ad aiuto cameriere, barista, cameriere, capo partita, commis di cucina, elettricista, estetista, giardiniere, receptionist, massaggiatore; per "Gitano Srl" aiuto cuoco, baristi, barman, camerieri; per "Srs S.r.l. - Servizi Ricreativi Sistiana" addetti alla ristorazione, bagnini, baristi, camerieri, barman notturni, pizzaioli, steward, cassieri, magazzinieri; per "Tivoli Portopiccolo Sistiana Wellness Resort & Spa" bar manager, chef de partie, concierge, front office manager, maître, manutentore, sous chef. Il dettaglio completo dei profili professionali ricercati e dei requisiti richiesti è consultabile attraverso il link di candidatura.
Tra tutte le candidature pervenute sarà effettuata una fase di preselezione, finalizzata alla verifica dei requisiti e della coerenza coi profili richiesti. I candidati selezionati riceveranno una comunicazione via email tra il 3 e l'11 marzo 2026 con l'indicazione dell'orario del colloquio previsto per giovedì 12 marzo 2026. ARC/PT/al
