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Trieste, 25 lug "Con questa manovra di assestamento stanziamo complessivamente 277 milioni di euro per i Comuni: 94 milioni di euro per opere pubbliche tramite le concertazioni, 116 milioni di euro destinati al rilancio, attraverso ulteriori investimenti in opere pubbliche comunali e abbiamo previsto una posta di quasi 67 milioni di euro per il partenariato pubblico-privato, che si tradurranno anch'essi in opere concrete al servizio dei territori".
Lo ha annunciato l'assessore alle Autonomie locali, Funzione pubblica, Sicurezza e Immigrazione del Friuli Venezia Giulia, Pierpaolo Roberti, illustrando in Aula la manovra di assestamento per le materie di competenza.
"Non si tratta solo di cifre importanti - ha sottolineato Roberti -: rappresentano risorse che si trasformeranno in scuole nuove, infrastrutture, ponti, strade, viabilità, strutture turistiche: tutti servizi in più per i cittadini che vanno a costituire un volano per lo sviluppo economico locale".
L'assessore Roberti ha poi evidenziato un importante intervento in materia di personale e contrattazione: "Con l'emendamento jolly - ha spiegato - abbiamo individuato le risorse necessarie per il rinnovo del contratto 2022-2024 che interessa oltre 13.000 dipendenti del Comparto unico. È un risultato senza precedenti negli ultimi vent'anni: un'innovazione che rafforza il welfare per tutti i lavoratori coinvolti".
Nel dettaglio, per il rinnovo del contratto collettivo del Comparto unico sono stati stanziati: 22.300.000 euro per il personale regionale, suddivisi in 4.500.000 euro per il 2025 e 8.900.000 euro per ciascuno degli anni 2026 e 2027; 15.000.000 euro vanno al personale degli enti del Comparto unico, suddivisi in 7.500.000 euro per ciascuno degli anni 2026 e 2027.
La Regione investirà, inoltre, 3 milioni di euro per l'acquisizione e la ristrutturazione di un immobile da destinare alla sede della Fondazione Scuola di Formazione del Comparto unico, che ospiterà attività formative e procedure concorsuali in una struttura moderna e funzionale.
Tra le misure dedicate al benessere aziendale, Roberti ha infine annunciato l'avvio di una nuova iniziativa rivolta ai dipendenti: "Con questo assestamento istituiamo "In ufficio con mamma e papà": per una giornata all'anno, i dipendenti della Regione e dei Comuni potranno portare i propri figli sul luogo di lavoro, per mostrare loro da vicino cosa fanno mamma e papà. È un'iniziativa che guarda al futuro, ispirata a quanto già adottato da tempo nelle aziende private". ARC/PT/al