Trieste, 11 gen - La Regione, con uno specifico protocollo
d'intesa, si rende disponibile a realizzare interventi di
politica attiva del lavoro a favore dei dipendenti della Lavinox.
Lo ha stabilito oggi la Giunta Fedriga approvando, su proposta
dell'assessore al Lavoro, Alessia Rosolen, un accordo che
costituirà l'oggetto dell'incontro in programma martedì 15
gennaio con sindacati, azienda e Unione industriali di Pordenone.
Il documento, una volta siglato dalle parti, costituisce un
tassello necessario per l'avvio dell'iter che, auspicabilmente,
potrà portare alla proroga della cassa integrazione straordinaria
(Cigs).
Azienda, industriali e sindacati hanno infatti richiesto
all'Amministrazione regionale la disponibilità a procedere in
questa direzione. Nella prima metà di febbraio si concluderà
l'attuazione di un preesistente contratto di solidarietà,
raggiungendo così i limiti massimi di utilizzo della Cigs. Ad
oggi, nell'azienda con sede a Villotta di Chions permane una
situazione di esubero di personale che le parti vorrebbero
continuare a gestire tramite la proroga dell'ammortizzatore
sociale.
Con il protocollo approvato dalla Giunta, una volta sottoscritto
dalle parti, la Regione si rende disponibile ad accompagnare, per
quanto di propria competenza e per il tramite della direzione
centrale Lavoro, il percorso finalizzato a ottenere la
concessione di un ulteriore periodo di cassa integrazione,
concordando specifiche azioni di politica attiva al fine di
evitare o ridurre il ricorso al licenziamento dei lavoratori in
eccedenza.
Le modalità di collaborazione prevedono che la Regione si impegni
a prendere in carico i lavoratori della Lavinox, ai quali
verranno proposti colloqui di orientamento al lavoro
personalizzati. Inoltre, saranno messi a loro disposizione
percorsi formativi programmati, tenendo in considerazione le
necessità occupazionali dell'azienda di Villotta conseguenti
all'adozione del nuovo piano industriale.
Le organizzazioni sindacali, dal canto loro, seguiranno i
lavoratori interessati, anche attraverso i patronati, per
supportarli nel percorso previsto dal Centro per l'impiego,
mentre l'Unione degli industriali di Pordenone si renderà
disponibile a sostenere le politiche attive del lavoro, favorendo
in questo senso la creazione di nuove opportunità occupazionali
sul territorio di riferimento.
Infine, saranno organizzati incontri periodici di verifica
sull'attuazione del protocollo, il primo dei quali si terrà entro
il mese di settembre 2019.
ARC/AL/fc
Alessia Rosolen, assessore regionale Lavoro e Formazione
Foto Regione FVG