Notizie dalla Giunta

Dal 28 al 30 ottobre a Trieste il Recruiting lab Trieste, 11 set - Sono 69 le opportunità di lavoro a bordo delle navi di Costa Crociere al centro del nuovo Recruiting lab organizzato dalla Regione Friuli Venezia Giulia in collaborazione con Costa Crociere ed Enaip Friuli Venezia Giulia. Le selezioni riguarderanno cinque profili professionali: Barman di bordo, Future Cruise Consultant, Hospitality Operator, Photo Operator e Shop Attendant.
"Il dato più significativo di questa collaborazione pluriennale con Costa Crociere è rappresentato dal 97 per cento di assunzioni tra le persone che completano il percorso di selezione e formazione - ha dichiarato l'assessore regionale al lavoro, Alessia Rosolen - . È un risultato che conferma concretamente la capacità dei percorsi costruiti dalla Regione insieme alle imprese di trasformare formazione ad hoc in una reale opportunità occupazionale".
"Con il prossimo Recruiting lab - prosegue Rosolen - offriamo a 69 persone la possibilità di entrare in un percorso che non si limita alla ricerca di un posto di lavoro, ma consente di acquisire competenze specialistiche e brevetti professionali necessari per operare a bordo delle navi. È questo uno degli elementi che rende particolarmente efficace il modello di collaborazione con Costa Crociere".
L'iniziativa si inserisce in un'attività avviata nel 2017 e progressivamente consolidata. Dal 2017 a maggio 2026 sono state 475 le persone coinvolte nei percorsi formativi co-progettati dalla Regione con Costa Crociere, con un'elevata percentuale di inserimenti lavorativi.
"I numeri raggiunti in questi anni dimostrano la validità di un modello che mette in relazione diretta i servizi pubblici per l'impiego, le esigenze delle imprese e le competenze delle persone - sottolinea l'assessore - . È un'esperienza che stiamo replicando con frequenza sempre maggiore sul territorio e che conferma il ruolo dei servizi pubblici per l'impiego come presidi fondamentali per accompagnare le persone verso il lavoro e, allo stesso tempo, sostenere le imprese nella ricerca di professionalità".
Il Recruiting lab è rivolto a persone maggiorenni, con cittadinanza europea, disoccupate e residenti o domiciliate in Friuli Venezia Giulia, iscritte o iscrivibili al Programma regionale PiAzZA-GOL. È richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado o un diploma professionale quadriennale. Sono previste competenze linguistiche specifiche in relazione ai diversi profili professionali.
Le candidature dovranno essere presentate entro lunedì 12 ottobre 2026, attraverso gli appositi link "Mi candido". È possibile candidarsi per più posizioni. I candidati in possesso dei requisiti richiesti saranno ammessi alle successive fasi, ovvero i test linguistici scritti (19 ottobre), le prove linguistiche orali (20-23 ottobre), colloqui di selezione che si terranno dal 28 al 30 ottobre a Trieste, nella sala Biasutti di Palazzo della Regione, in piazza Unità d'Italia, a partire dalle ore 9.30.
I candidati ritenuti idonei potranno successivamente accedere a percorsi formativi gratuiti della durata compresa tra 527 e 594 ore, finalizzati all'acquisizione delle competenze richieste per i diversi ruoli e dei brevetti necessari per la navigazione.
La formazione sarà interamente finanziata dalla Regione Friuli Venezia Giulia attraverso il Programma PiAzZA-GOL, a valere sul Fondo sociale europeo FSE+ e sul Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR).
Per informazioni è possibile contattare i Servizi alle imprese della Regione FVG all'indirizzo servizi.imprese@regione.fvg.it oppure ai numeri 040 3772864 e 334 1089047. ARC/PAU/gg