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L'assessore oggi ha dialogato con le aderenti all'Associazione imprenditrici e donne dirigenti d'azienda
Trieste, 22 giu - "Da otto anni i temi dell'occupazione femminile e giovanile sono centrali nelle politiche del Friuli Venezia Giulia. In un quadro generale caratterizzato da un drammatico calo demografico, abbiamo investito risorse ingenti e introdotto provvedimenti innovativi e strutturali a supporto della famiglia, della natalità e delle categorie più fragili come donne e giovani. Nel 2018 la Regione aveva a bilancio appena 7 milioni di euro a sostegno delle madri che avevano un figlio. Oggi stanziamo 130 milioni di euro per accompagnare l'intero percorso delle famiglie del nostro territorio".
Lo ha affermato l'assessore al Lavoro, formazione, istruzione, ricerca, università e famiglia Alessia Rosolen che oggi a Trieste ha incontrato le aderenti all'Associazione imprenditrici e donne dirigenti d'azienda (Aidda).
"Quello che cambiava in 40 anni oggi evolve in pochissimi mesi - ha ricordato Rosolen -. Le rapidissime trasformazioni in atto stanno impattando sui nostri modelli sociali ed economici. Se non reagiamo con altrettanta velocità e lungimiranza, rischiamo di perdere le sfide che stanno caratterizzando questo periodo storico".
"Alcuni dati riguardanti giovani e donne continuano a preoccupare - ha aggiunto l'assessore -. Negli ultimi 20 anni ben 20mila laureati hanno lasciato il Friuli Venezia Giulia. Per fortuna registriamo circa 16mila rientri favoriti dalle misure su welfare, diritto allo studio e occupazione stabile introdotte dall'attuale Amministrazione regionale".
"Il gender gap nella nostra regione è fra i più bassi a livello nazionale ed europeo. Fanno riflettere, però, alcune recenti evidenze riguardanti l'occupazione femminile. A fronte di interventi mirati a supporto di posti di lavoro stabili e migliori da un punto di vista della qualità della vita, nel primo trimestre del 2026 - ha concluso l'esponente della Giunta Fedriga - siamo di fronte a un rallentamento rispetto a quanto accaduto nel periodo post-Covid 2021-2025". ARC/RT/gg