L'assessore: Recruiting day a Tolmezzo mette in rete 16 aziende
del territorio per 71 posti di lavoro
Pordenone, 19 mag "Il servizio pubblico del lavoro rappresenta
uno strumento fondamentale per rispondere in modo concreto alle
esigenze delle imprese e dei territori. È una responsabilità
sociale che la Regione ha scelto di assumersi con convinzione,
rafforzando i Centri per l'impiego e costruendo una
collaborazione efficace anche con le agenzie private del lavoro,
affinché il sistema nel suo complesso sia in grado di
accompagnare la crescita economica e occupazionale del Friuli
Venezia Giulia".
Lo ha affermato l'assessore regionale al Lavoro, Alessia Rosolen,
intervenendo oggi alla presentazione del Recruiting day promosso
dalla Regione, con il patrocinio del Comune di Tolmezzo e in
collaborazione con Carnia Industrial Park e Umana Spa,
finalizzato alla selezione di personale per 71 posti di lavoro in
16 aziende del territorio carnico.
Nel suo intervento Rosolen ha sottolineato come, negli anni,
nell'area di Tolmezzo e della Carnia sia stato costruito un vero
e proprio sistema territoriale capace di mettere in rete scuola,
formazione tecnico-professionale, Its, centri di innovazione e
imprese, creando opportunità di crescita e occupazione anche in
un contesto montano complesso.
"Non è un caso - ha evidenziato l'assessore - se l'Its continua
ad avere sede ad Amaro, se qui si sviluppano percorsi di
innovazione e ricerca e se il Campus individuato come riferimento
nazionale contribuisce a rafforzare una filiera tecnologica e
professionale di alto livello. Tutto questo ha consentito alla
Carnia di ritagliarsi spazi di sviluppo e specializzazione,
diventando un territorio capace di attrarre investimenti, creare
occupazione e valorizzare competenze".
Rosolen ha quindi rimarcato il valore della rete costruita tra
istituzioni, sistema produttivo e formazione: "Oggi abbiamo
sedici realtà industriali e del terziario, piccole e grandi
aziende, che collaborano per individuare le professionalità di
cui necessitano. Questo dimostra che le politiche messe in campo
dalla Regione negli ultimi anni, insieme al lavoro quotidiano dei
servizi pubblici, rappresentano una risposta concreta non solo
alle esigenze del mercato del lavoro e delle imprese, ma anche
alla tenuta sociale e allo sviluppo delle comunità locali".
Le aziende partecipanti al Recruiting day sono: Advan srl di
Amaro, Albapont Edile di Cervignano del Friuli, Arriva Udine Spa,
Autotrasporti D'Agaro & C di Amaro, CarniaFlex di Paluzza,
Fantoni Group-Lacon Spa di Villa Santina, Gortani di Amaro,
Ieciam 1998 New Generation di Del Negro Oreste di Villa Santina,
Marelli Automotive Lighting Italy di Tolmezzo, Metal-Tech di
Spilimbergo, Modine Manufacturing Company di Pocenia, Molaro Aldo
Serramenti di Tarcento, Primacassa Credito Cooperativo Fvg di
Martignacco, Prodigys Technology di Legnano, Prosciuttificio Wolf
Sauris di Sauris e Rdm Ovaro Spa di Ovaro.
I profili ricercati riguardano figure professionali molto
diversificate nei settori operativo, tecnico e impiegatizio. Le
persone interessate possono candidarsi inviando il proprio
curriculum vitae entro lunedì 8 giugno 2026 attraverso il link:
https://bit.ly/RAFVG2026_RDTolmezzo
Dopo una fase di preselezione delle candidature, i candidati
ritenuti maggiormente in linea con i profili richiesti
riceveranno, tra il 10 e il 16 giugno, una mail con l'orario del
colloquio. Il Recruiting day si svolgerà mercoledì 17 giugno 2026
al Teatro comunale "Luigi Candoni" di Tolmezzo.
ARC/LIS/ep
