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Udine, 31 mar - "Credo che in questo momento storico - e ancor più nei prossimi anni - ci troviamo di fronte al più grande passaggio generazionale mai vissuto nel mondo del lavoro: un'ondata significativa di pensionamenti accompagnata da un ingresso molto più contenuto delle nuove generazioni. I numeri parlano chiaro e ci pongono di fronte a una doppia sfida. Da un lato, un tema di competenze; dall'altro, una trasformazione più profonda del lavoro stesso, che riguarda la crescente consapevolezza delle persone rispetto a ciò che desiderano - o non desiderano - dal proprio percorso professionale".
È il messaggio che l'assessore regionale al Lavoro Alessia Rosolen ha portato all'evento "Aster Coop, 50 anni dentro il cambiamento. Valore economico e sociale per il territorio" che si è svolto al Castello di Udine per presentare il libro che ripercorre i 50 anni di vita della cooperativa specializzata nella terziarizzazione dei processi logistici aziendali, presieduta da Claudio Macorig.
Rosolen ha preso parte ad una tavola rotonda con Simone Gamberini, presidente Legacoop nazionale, e Waldo Pagani, già vicepresidente logistica Electrolux.
"Siamo immersi in una fase di cambiamento rapidissimo, probabilmente la più veloce mai registrata - ha evidenziato Rosolen -. Un cambiamento che pochi avevano immaginato e che riguarda non solo l'organizzazione del lavoro, ma anche il quadro normativo che negli anni si è stratificato senza sempre riuscire ad anticipare queste dinamiche. In particolare, nessuno aveva previsto che la vera sfida sarebbe stato il calo demografico e la carenza stessa di lavoratori".
Secondo Rosolen "Per questo motivo, il tema del lavoro - e in particolare nel settore cooperativo - non può più essere considerato esclusivamente come un problema di reclutamento. Diventa invece una questione che riguarda l'intero territorio con una visione che si muove tra il globale e il locale: da un lato le trasformazioni strutturali in atto, dall'altro il radicamento territoriale e la risposta ai bisogni specifici delle comunità".
"In questo quadro, il Friuli Venezia Giulia si sta muovendo con strumenti e politiche di sostegno all'occupazione giovanile e femminile, di attrazione di giovani talenti, di supporto alla famiglia, ma anche di spinta agli investimenti in ricerca" ha detto Rosolen, aggiungendo che "una delle leve della riforma del lavoro nel prossimo futuro sarà il welfare territoriale e l'ammodernamento dello stato sociale".
Rosolen ha concluso richiamando i temi più sfidanti del futuro dall'intelligenza artificiale, alla relazione tra migrazioni e competenze, alla flessibilità del lavoro, alla crisi di approvvigionamento energetico e di materie prime, alla formazione delle persone. ARC/SSA/ep