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L'assessore a un convegno alla Fiera "104 The Caregiving Expo" a Pordenone: "Masterplan della Regione è innovazione sociale"
Pordenone, 8 mag - "In Friuli Venezia Giulia in questi anni si è lavorato nell'intendimento di promuovere una piena inclusione lavorativa delle persone con disabilità, non come gesto puramente assistenziale, ma come parte integrante di una visione moderna e strategica delle politiche attive del lavoro, in un'ottica di trasversalità e di multidisciplinarietà che consente il maggiore coinvolgimento possibile nelle misure volte all'inserimento nel mondo dell'occupazione di chi è più in difficoltà".
Lo ha detto oggi pomeriggio l'assessore regionale al Lavoro e formazione Alessia Rosolen, partecipando alla prima edizione di "104 The Caregiving Expo", la fiera dedicata alla cura e all'assistenza delle persone anziane, fragili e con disabilità in corso da oggi fino a sabato nel quartiere fieristico di Pordenone.
L'assessore ha preso parte, concludendo i lavori, al convegno "Consolidamento ed innovazione per l'integrazione lavorativa delle persone con disabilità del Friuli Venezia Giulia, anche alla luce della Lr 16/2022", a cura della Consulta regionale delle Associazioni delle persone con disabilità e delle loro famiglie del Friuli Venezia Giulia.
"Stiamo portando avanti - ha aggiunto Rosolen - con il sistema dell'istruzione e della formazione, oltre che con tutte le parti sociali, il terzo settore e le famiglie, una visione concreta e innovativa per garantire l'inserimento lavorativo delle persone con disabilità, trasformando l'inclusione in un valore strutturale del nostro sistema economico e sociale per rafforzarne competitività e sostenibilità".
Parlando di strumenti di innovazione sociale, l'assessore ha citato il Masterplan regionale per l'inclusione lavorativa. "Una misura - ha sottolineato - che si configura come uno strumento organico e innovativo, capace di mettere in rete istituzioni, imprese, terzo settore e mondo della formazione. Il nostro obiettivo - ha sottolineato l'esponente dell'Esecutivo regionale - è superare l'approccio assistenziale e costruire percorsi personalizzati, basati sulle competenze, i talenti e le aspirazioni delle persone".
"Percorsi che si perseguono - ha concluso - proprio con un approccio innovativo che si basi su tre parole chiave: reale, cioè in grado di misurare e valutare le azioni; integrato, nel senso di inclusivo e trasversale e plurimo, cioè capace di coinvolgere tutti i soggetti che ruotano attorno al mondo del lavoro e alla comunità. La vera innovazione sociale - ha insistito l'assessore - sta in quel passo avanti che dobbiamo fare affinché evolva anche tutto ciò che circonda l'integrazione lavorativa delle persone con difficoltà, altrimenti il rischio è di rendere vani investimenti e sforzi delle politiche inclusive". ARC/LIS/ma