Udine, 22 mag - "Con il nuovo regolamento sarà più facile
accedere agli incentivi regionali per il supporto manageriale
alle micro, piccole e medie imprese del Friuli Venezia Giulia che
intendono sviluppare la propria competitività. Per la prossima
apertura del bando, le risorse attualmente messe a disposizione
per il 2021 ammontano a 1,5 milioni di euro".
Così l'assessore regionale alle Attività produttive, Sergio
Emidio Bini, ha commentato il nuovo regolamento approvato dalla
Giunta regionale per dare attuazione alle previsioni della legge
SviluppoImpresa in merito agli incentivi per il sostegno allo
sviluppo di adeguate capacità manageriali nelle imprese del
Friuli Venezia Giulia.
"Si tratta di una modifica regolamentare che dà attuazione a
quanto previsto dalla recente legge regionale SviluppoImpresa -
ha specificato Bini -, con cui vengono ammessi a contributo
l'acquisizione di servizi di temporary management, l'assunzione
per il primo periodo di attività, nel limite massimo di
ventiquattro mesi, di personale manageriale altamente
qualificato, la partecipazione a programmi master di alta
formazione manageriale e imprenditoriale accreditati
dall'associazione italiana per la formazione manageriale o da
altri organismi europei equivalenti".
Nel caso di acquisizione di servizi di temporary management le
Pmi potranno rivolgersi a imprese e professionisti, università e
istituti di ricerca e trasferimento tecnologico, enti pubblici,
centri di assistenza tecnica alle imprese del terziario, centri
di assistenza tecnica alle imprese commerciali e centri di
assistenza tecnica alle imprese artigiane. Le persone impiegate
nel servizio di temporary management dovranno aver maturato
un'esperienza di almeno trentasei mesi, anche non continuativi (è
ammesso il ricorso a personale con esperienza inferiore purché
l'attività non sia svolta per più del 50 per cento delle giornate
di lavoro complessive previste per la prestazione del servizio).
Nel caso di assunzione diretta, al manager sarà richiesta
un'esperienza di almeno 36 mesi maturata nello svolgimento del
tipo di prestazione oggetto dell'iniziativa e il titolo di
studio, i titoli professionali o i titoli di formazione del
personale manageriale dovranno essere coerenti con il tipo di
prestazione da rendere. I manager dovranno essere assunti con
contratto di lavoro subordinato con qualifica di dirigente o di
quadro intermedio.
"I progetti di gestione a cui i professionisti saranno chiamati a
lavorare dovranno perseguire almeno uno degli obiettivi previsti
dal regolamento, tutti tesi ad elevare la qualità e l'innovazione
aziendale. Gli incentivi devono servire ad accompagnare le nostre
imprese nel passaggio generazionale o nei processi di innovazione
tecnologica e di trasformazione digitale, o ancora nella fusione
tra società, nell'introduzione di forme di responsabilità sociale
d'impresa, nell'applicazione di modelli produttivi dell'economia
circolare o nell'accesso ai mercati finanziari e dei capitali" ha
spiegato l'assessore.
L'intensità massima dell'incentivo concedibile è pari al 50 per
cento della spesa ammissibile, secondo i seguenti parametri:
40mila euro per le spese di acquisizione dei servizi di temporary
management; 60mila euro per le spese di assunzione di personale
manageriale altamente qualificato e 2mila euro per spese di
partecipazione a programmi master di alta formazione manageriale
e imprenditoriale.
Possono accedere ai contributi imprese con sede in Friuli Venezia
Giulia o imprese con sede nel resto d'Italia ed anche sul
territorio regionale. In questo ultimo caso l'incentivo è
parametrato alla quota del valore della produzione riferito al
territorio regionale sulla base dell'Irap o del numero di addetti
occupati in regione. Per almeno tre anni a decorrere dalla data
di conclusione dell'iniziativa per cui si è ricevuto il
contributo, l'impresa dovrà essere iscritta al Registro delle
imprese e mantenere le sedi esistenti al momento della
presentazione della domanda.
Le domande saranno gestite dalle Camere di commercio con
procedura a sportello; il termine massimo di rendicontazione è
fissato in 26 mesi.
ARC/SSA/ep