Notizie dalla Giunta

L'assessore ha incontrato i rappresentanti degli operatori della sanità Trieste, 4 giu - "Si tratta di un piano straordinario e concreto di valorizzazione del personale del Servizio sanitario regionale: circa 40 milioni di euro che nel 2025 potranno essere destinati — non in maniera indiscriminata a pioggia, ma secondo determinati criteri di merito — a chi lavora ogni giorno per la salute dei cittadini. Non si tratta di fondi ordinari, né di un semplice adeguamento contrattuale: sono risorse aggiuntive per riconoscere il disagio di chi opera nelle aree più critiche".
Lo ha detto a Palmanova l'assessore regionale alla Salute, Riccardo Riccardi, nel corso degli incontri avuti oggi con i presidenti degli Ordini delle professioni sanitarie e con i direttori dei Pronto soccorso.
Da parte delle rappresentanze, il componente della Giunta regionale ha registrato un apprezzamento per il piano, che determinerà un significativo aumento economico delle indennità e, di conseguenza, delle retribuzioni.
Come ha spiegato Riccardi, ogni azienda sanitaria non agirà più in modo scollegato. Viene fissata infatti un'impostazione di sistema che garantisce uniformità e coerenza.
"Il cuore del piano — ha sottolineato Riccardi — è la valorizzazione delle persone. Ci sono aree e settori nei nostri ospedali e nei servizi territoriali dove le condizioni di lavoro sono particolarmente complesse: reparti critici o servizi in aree periferiche, contesti dove spesso fatichiamo a trattenere o ad attrarre personale qualificato".
Oltre al riconoscimento economico previsto in questa manovra, un tema su cui si interverrà in una fase successiva - nel prossimo assestamento di bilancio regionale - è quello del welfare aziendale. "L'obiettivo - ha concluso l'assessore - è quello di mettere le Aziende sanitarie in condizione di offrire strumenti concreti per migliorare la qualità della vita dei dipendenti. In primis, la possibilità di attrezzare degli alloggi dedicati al personale che arriva da fuori regione o da altre aree: soluzioni che possono davvero fare la differenza nel trattenere i professionisti e nel rendere il nostro sistema sanitario più attrattivo". ARC/GG/ep