La Giunta Regionale

Trieste, 11 mar - "La trattativa riguardante la Zml Industries spa, avviata fra le parti, sembra possa portare a una diminuzione delle eccedenze dichiarate da 90 a 68. Con i lavoratori che potrebbero essere messi in quiescenza, la ricollocazione di personale in altre aziende del Gruppo Cividale - di cui l'azienda di Maniago fa parte - dovrebbe riguardare alla fine una trentina di persone".

Lo ha affermato questa mattina in Consiglio regionale l'assessore al Lavoro, Alessia Rosolen, rispondendo a una interrogazione a risposta immediata.

"L'azienda - ha spiegato Rosolen - si è già dichiarata formalmente disponibile ad avviare un percorso di cassa integrazione guadagni straordinaria per riorganizzazione aziendale della durata di 18 mesi a partire dall'1 aprile 2021. Riorganizzazione che potrebbe portare all'utilizzo di alcuni strumenti del provvedimento SviluppoImpresa".

"La cassa integrazione - ha aggiunto - potrebbe essere appunto funzionale anche alla realizzazione di un piano di gestione delle eccedenze quanto più possibile fondato su strumenti condivisi per affrontare l'esubero di personale".

"In questo senso - ha precisato Rosolen - già nei prossimi giorni la trattativa con le organizzazioni sindacali proseguirà affrontando il tema di una possibile - parziale - ricollocazione delle eccedenze presso altre aziende del Gruppo Cividale".

"Saranno anche analizzate le possibilità di accesso, quanto più esteso possibile, ai requisiti della quiescenza da parte dei lavoratori in esubero durante il periodo complessivo di fruizione degli ammortizzatori sociali Cigs e Naspi. Opzione, quest'ultima, che - ha concluso Rosolen - potrebbe riguardare circa trenta persone". ARC/RT/pph