l'isola del lavoro

Offerta di lavoro

L’offerta di lavoro è data dall’insieme degli individui che si offrono sul mercato del lavoro e che sono quindi disponibili a prestare il proprio lavoro (forza fisica, abilità, competenze, ecc.) in cambio di una remunerazione. In termini tecnici sono le forze di lavoro di cui dispone un Paese: l’insieme delle persone attive, che comprende i lavoratori dipendenti e quelli autonomi, gli occupati ma anche i disoccupati.

La quantità delle persone attive dipende da tre fattori principali:

• la struttura demografica della popolazione appartenente a un sistema economico (rapporto tra giovani, adulti e anziani)
• la presenza di flussi migratori in entrata (immigrazione) o in uscita (emigrazione)
• i valori sociali prevalenti (che incidono, ad esempio, sulla propensione al lavoro delle donne o dei giovani in età scolare).

Rispetto alle esigenze delle imprese che cercano collaboratori, non è importante solo la disponibilità di manodopera, ma anche il fatto che essa possieda determinate caratteristiche. In tal senso sono rilevanti:

• il livello di scolarizzazione
• il livello di qualificazione professionale
• l’adeguatezza delle competenze e abilità possedute
• la presenza di determinati aspetti personali e culturali (cultura del lavoro, propensione sociale a relazioni di tipo cooperativo, senso diffuso della responsabilità, ecc.).

Come ti definiresti in rapporto a queste caratteristiche? Hai mai provato a fare un bilancio personale?