Di cosa si tratta

Questi contributi hanno lo scopo di favorire l’inserimento lavorativo con contratti di lavoro subordinati di persone svantaggiate, molto svantaggiate o con disabilità e la continuità della loro occupazione presso le cooperative sociali iscritte nella sezione b) dell’Albo regionale.

A questo scopo sono concessi contributi a copertura di costi salariali del personale svantaggiato, molto svantaggiato e con disabilità assunto ( articolo 16 del Regolamento )  o occupato ( articolo 18 del Regolamento ) , di costi derivanti dal trasporto presso il luogo di lavoro di persone con disabilità (articolo 19 del Regolamento) e di costi del personale dipendente delle cooperative sociali dedicato all’assistenza del personale svantaggiato, molto svantaggiato e con disabilità ( articolo 20 del Regolamento ). 

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Beneficiari

Possono beneficiare dei contributi le cooperative sociali iscritte nella sezione b) dell’Albo regionale.

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Spese ammissibili

Sono ammessi a contributo i costi salariali riferiti:

  1. ai 12 mesi successivi alle assunzioni di lavoratori svantaggiati di cui all' articolo 16, comma 1, lettera a) del Regolamento, effettuate successivamente alla scadenza del termine di presentazione della domanda dell'anno precedente ed entro la scadenza del termine di presentazione della domanda per l'anno in corso;
  2. ai 24 mesi successivi alle assunzioni di lavoratori molto svantaggiati di cui all' articolo 16, comma 1, lettera b) del Regolamento, effettuate successivamente alla scadenza del termine di presentazione della domanda dell'anno precedente ed entro la scadenza del termine di presentazione della domanda per l'anno in corso;
  3. ai lavoratori con disabilità, assunti anche nelle annualità precedenti e occupati senza soluzione di continuità, relativi all'anno di presentazione della domanda di contributo, di cui all' articolo 16, comma 1, lettera c) , del Regolamento;
  4. ai 12 mesi precedenti la data di presentazione della domanda di contributo relativi al mantenimento in occupazione delle persone svantaggiate di cui all' articolo 13 della legge regionale 20/2006 , anche già assunte in anni precedenti;
  5. ai dipendenti della cooperativa sociale addetti al trasporto presso il luogo di lavoro dei lavoratori con disabilità, in proporzione al tempo dedicato a tale attività, relativi ai 12 mesi precedenti la presentazione della domanda di contributo;
  6. ai dipendenti della cooperativa addetti all'assistenza e alla formazione delle persone svantaggiate assunte, di cui ai punti 1) e 2), relativi al medesimo periodo di tempo (12 mesi dall'assunzione per quanto riguarda i lavoratori svantaggiati e 24 mesi per quanto attiene quelli molto svantaggiati);
  7. ai dipendenti della cooperativa addetti all'assistenza e alla formazione delle persone con disabilità, di cui al punto 3), relativi all'anno di presentazione della domanda;
  8. ai dipendenti della cooperativa addetti all'assistenza e alla formazione delle persone svantaggiate, di cui all'articolo 13 della legge regionale 20/2006 e al punto 4), relativi ai 12 mesi precedenti la data di presentazione della domanda di contributo.

Sono inoltre ammessi a contributo:

  1. i costi derivanti dall'acquisizione di servizi di trasporto, forniti da soggetti terzi, destinati ai lavoratori con disabilità impiegati presso la cooperativa sociale.

Le spese per i costi salariali ammessi a contributo devono essere sostenute entro il termine di rendicontazione.

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Regimi di aiuto applicabili e intensità dei contributi

I contributi sono concessi in applicazione delle condizioni di cui ai Regolamenti (UE) n. 1407/2013 e n. 1408/2013, regimi di aiuti de minimis rispettivamente generale e nel settore agricolo, e al Regolamento (UE) n. 651/2014, regime di aiuti in esenzione.

In applicazione delle condizioni di cui ai Regolamenti de minimis sono concessi contributi pari al 16% delle spese ammissibili (spesa massima ammessa euro 400.000) per gli interventi finanziabili di cui all’articolo 18 del Regolamento.

In applicazione delle condizioni di cui ai Regolamenti de minimis sono concessi contributi pari al 16% delle spese ammissibili (spesa massima ammessa euro 10.000) per gli interventi di assistenza e formazione delle persone svantaggiate occupate di cui al punto 8) della sezione "Spese ammissibili".

In applicazione delle condizioni di cui al Regolamento 651/2014 sono concessi contributi pari al 20% delle spese ammissibili (spesa massima ammessa euro 400.000) per gli interventi finanziabili di cui all’articolo 16 del Regolamento.

In applicazione delle condizioni di cui al Regolamento 651/2014 sono concessi contributi pari al 20% delle spese ammissibili (spesa massima ammessa euro 30.000) per gli interventi connessi al trasporto dei lavoratori con disabilità finanziabili di cui ai punti 5) e 9) della sezione "Spese ammissibili".

In applicazione delle condizioni di cui al Regolamento 651/2014 sono concessi contributi pari al 16% delle spese ammissibili (spesa massima ammessa euro 40.000) per gli interventi finanziabili di cui all’articolo 20, commi 1 e 2 del Regolamento.

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Presentazione delle domande e concessione dei contributi

Per l’annualità 2019 le domande di contributo possono essere presentate dalle ore 09.15 di martedì 2 gennaio 2019 alle ore 16.30 di lunedì 1° aprile 2019, esclusivamente attraverso il sistema telematico FEG. Alla domanda deve essere allegata la documentazione prevista redatta secondo i fac-simile approvati e pubblicati nella sezione “ modulistica” di questa pagina.

I contributi sono concessi con procedimento valutativo a graduatoria. La graduatoria delle domande ammesse è formata sulla base dei punteggi di valutazione assegnati ai singoli interventi secondo i parametri definiti nell’ Allegato F e nell’ Allegato G del Regolamento e in base agli indicatori del possesso da parte dei soggetti richiedenti degli elementi qualificativi definiti nell’ Allegato E del Regolamento. Gli incentivi sono concessi entro il termine di 60 giorni dall’approvazione della relativa graduatoria e nei limiti delle risorse disponibili.

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Rendicontazione

La rendicontazione delle spese sostenute deve essere presentata attraverso il sistema telematico FEG allegando la documentazione prevista, redatta secondo i fac-simile approvati e pubblicati nella sezione “modulistica” di questa pagina. 

Per la rendicontazione dei contributi concessi nell’anno 2018, invece, il termine ordinario e generale di rendicontazione scade alle ore 16:30 del 1° aprile 2019 (ovvero al 31 marzo dell’anno successivo a quello di presentazione della domanda, data prorogata automaticamente al primo giorno lavorativo successivo in quanto il 31 marzo 2019 è giorno festivo). 

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Obblighi dei beneficiari

I beneficiari sono tenuti a realizzare le iniziative contribuite conformemente a quanto esposto nelle relazioni illustrative e alle spese preventivate approvate, comunicando tempestivamente al Servizio competente le eventuali variazioni, come precisato nell’ articolo 40 del Regolamento.

Gli obblighi dei beneficiari sono elencati in particolare all’ articolo 45 del Regolamento.

Le attestazioni del rispetto degli obblighi e dei vincoli devono essere presentate annualmente, tramite PEC all’indirizzo salute@certregione.fvg.it , dall’1 gennaio al 28 febbraio, utilizzando gli appositi modelli disponibili nella sezione modulistica, alla voce “Attestazione degli obblighi e dei vincoli”

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